Развитие экосистемы NEAR с помощью децентрализации

Ru-гильдия NEAR Protocol
6 min readNov 22, 2021

Компания NEAR Protocol начала свою деятельность в небольшом офисе WeWork в Сан-Франциско летом 2018 года.

В то время нас было трое, и мы думали, как можно использовать блокчейн для решения некоторых проблем трансграничных платежей, с которыми мы столкнулись в рамках проекта искусственного интеллекта, который мы создавали.

Наша деятельность началась как попытка решить определенные проблемы практического использования будучи пользователями блокчейна и привело нас в кроличью нору криптовалют, как и многих до нас. Глубокое погружение в мир блокчейна привело нас к пониманию того, что нужно что-то менять. Блокчейн был дорогим, сложным в использовании и не очень масштабируемым. Ему не хватало фундамента для массового внедрения. Поэтому мы решили что-то сделать, чтобы исправить ситуацию.

Прошло три года, и мы — с помощью множества других людей в офисе Сан-Франциско и по всему миру — создали блокчейн, который бы мы хотели видеть как обычные пользователи.

Конечно, экосистема криптовалют — это гораздо больше, чем код: это социальное и организационное направление в действительно глобальном масштабе. Чтобы максимально использовать эти новые инструменты, необходимо внедрять инновации не только в технологию. Сейчас мы создаем новые способы объединения, управления и роста сообществ с помощью программы гильдий и DAO.

Поскольку этот новый мир продолжает расширяться вокруг нас, мы быстро движемся к децентрализации нашей собственной организации, чтобы отразить этот органический рост и гарантировать, что NEAR останется в руках пользователей.

Уроки Google

Прежде чем мы углубимся, позвольте мне немного рассказать о моей работе в Google. Со стороны кажется, что Google — это единая централизованная компания, но внутри все обстоит несколько иначе. На самом деле это большое количество отдельных команд, работающих вместе.

xkcd.com комикс организационной структуры в Google

Каждая команда работает над своей частью большого пазла, но при этом может легко использовать любой код или сервисы, созданные другими командами. Каждый может внести свой код в базу другой команды, и у каждого есть возможность посвятить 20% своего времени проекту, который наиболее интересен или — если он старший инженер — предложить вице-президенту идею для запуска нового проекта.

Google создал и потратил много энергии на поддержание меритократии. Уровни в Google имеют высокую корреляцию с влиянием, которое человек оказывает на организацию.

*Меритократия — это социальная стратификация, основанная на личных качествах.

Главный элемент, которого, по моему мнению, не хватало в пазле Google, — это рыночная экономика. Когда мы говорили о влиянии того или иного проекта, оказалось, что его трудно оценить в абсолютном выражении, и нам пришлось полагаться на множество метрик и промежуточных целей.

Например, я участвовал в разработке Tensorflow, фреймворка Google для машинного обучения с открытым исходным кодом и одного из лучших проектов на Github. Отсутствие каких-либо экономических факторов вокруг конкретного продукта затрудняло оценку влияния нашей работы внутри Google или в мире технологий в целом.

Аналогичным образом, вице-президент может решить закрыть проект по внутренним причинам, которые могут не отражать потребности рынка. Например, продукт востребован рынком, но он не входит в сферу деятельности или фокус отдела вице-президента.

Масштабирование экосистемы

Видение NEAR Ecosystem заключается в том, чтобы дать каждому человеку контроль над своими активами, данными и правом управления. Это достигается путем создания и развития Open Web: не требующих разрешения, децентрализованных и ориентированных на пользователя приложений, созданных с использованием открытых технологий.

Для достижения этой цели многие из тех же принципов, которые являются внутренними для Google, применяются ко всей экосистеме: весь код открыт, и каждый может использовать его и вносить в него свой вклад; все сервисы работают на открытых технологиях и могут использоваться и полагаться на любого другого; экосистема следует принципам меритократии, вознаграждая участников экосистемы и добавляя способ определения рынком успешных проектов.

Для начала мы обратились к собственным разработкам. Near Inc. и NEAR Foundation — два основных участника экосистемы, затыкают различные дыры по мере расширения экосистемы, привлекая внутренние команды для создания того, чего не хватает. Это довольно распространенный подход, поскольку люди, наиболее знакомые с инфраструктурой, технологией и сообществом, обычно способны выполнить работу быстрее всех.

Экосистема, расширяющаяся экспоненциально, означает, что отдельные организации не могут планировать и нанимать таланты. В результате мы потеряли фокус. Мы обнаружили, что внутренняя команда была вовлечена в слишком много проектов одновременно и постоянно испытывала нехватку ресурсов. Некоторые крупные проекты отнимали ресурсы у других, особенно у более важных инициатив сообщества.

Важные спин-оффы NEAR

Сейчас, когда не так давно исполнился год с того момента, как майнет NEAR стал общедоступным и децентрализованным, мы начали процесс “выделения” определенных проектов из основной команды NEAR. Выделение, или спин-офф, происходит, когда основная команда, уже работающая над определенным проектом или вертикалью, отделяется в независимую компанию.

Первым и наиболее известным проектом в экосистеме NEAR является Aurora, уровень совместимости с Ethereum, который позволяет разработчикам работать с приложениями, предназначенными для Ethereum, на высокопроизводительной, масштабируемой и безопасной в будущем платформе NEAR с низкими транзакционными издержками для их пользователей.

Технология Aurora была изначально создана инженерами Near Inc. и несколькими сторонними разработчиками, включая Антона Букова и Джеймса Прествича. Помимо создания программного обеспечения, для успеха Aurora необходим собственный маркетинг и бизнес-развитие, работающее напрямую с проектами в экосистеме Ethereum, чтобы понять и решить их проблемы масштабирования. Aurora Labs, новая компания, в которую вошли бывшие разработчики Near Inc., уже привлекла 12 миллионов долларов от ведущих венчурных фондов, таких как Pantera, Electric Capital и Dragonfly.

Миссия Aurora отличается своей спецификой, хотя она четко вписывается в более широкую экосистему NEAR и общее видение Open Web. Это также сближает экосистемы NEAR и Ethereum: такие ведущие проекты, как Sushi, 1inch, ImToken, Etherscan и другие, намерены запуститься на Aurora.

Этим летом было проведено еще несколько спин-оффов, и еще несколько прямо сейчас завершают процесс своего выхода.

Еще один недавний спин-офф — Proximity Labs, студия DeFi по разработке продуктов и исследовательской работе, которая помогла запуститься таким проектам, как Ref Finance и Skyward, а также помогла нативному протоколу кредитования — Burrow, и еще нескольким приложениям, которые находятся на стадии разработки. С момента запуска Ref Finance TVL(общее число заблокированных средств в протоколе) вырос больше, чем $170 миллионов. Skyward, тем временем, собрал более $5 млн. в $NEAR (эквивалент $50 млн. на момент написания статьи) с помощью своей радикально новой платформы IDO.

Satori, команда, создавшая pop-up магазин NFT.HipHop, который был запущен на церемонии открытия Universal Hip Hop Museum, в настоящее время создает криптопродукты и фан-продукты для артистов, используя NFT на NEAR.

NEAR Pay, совместная работа основного инженера NEAR и экспертов в области традиционных и криптовалютных финансов, позволит связать счета NEAR и банковские операции в единое целое.

И наконец, первый в истории NEAR спин-офф — Human Guild, сообщество, возглавляемое двумя первыми участниками NEAR, которое фокусируется на тех, кто зарабатывает в экосистеме NEAR. Human Guild помогает приложениям и платформам, которые предоставят возможность играя — зарабатывать, и создавать, чтобы зарабатывать. Такой шаг в свою очередь увеличит число людей, участвующих в экономике NEAR.

В каждом случае спин-оффы — это проекты, участники которых уже были увлечены и работали в основных командах NEAR. Они также работали над другими внутренними проектами и распределяли свое внимание между несколькими целями. Теперь, получив четкость и целенаправленность, они могут самостоятельно привлекать средства и создавать команду, сосредоточенную на предоставлении наилучшего опыта. Они также имеют гораздо больше возможностей для достижения финансового успеха, поскольку теперь у каждой команды есть рыночные механизмы стимулирования.

Экосистема NEAR начала расти в геометрической прогрессии. Каждый проект приводит новых пользователей и новых разработчиков, которые используют технологию NEAR. Этот маховик усиливается благодаря усилиям Фонда NEAR по финансированию, а также, что более важно, его дорожной карте по передаче многих функций Казначейству DAO и другим проектам, плюс DAO в экосистеме.

Все это закладывает основу для действительно децентрализованной экосистемы и мира, в котором люди контролируют свои деньги, свои сообщества и инструменты для создания новых миров для себя.

Перевод русской гильдии

Источник: https://medium.com/nearprotocol/growing-nears-ecosystem-with-decentralization-7c67c17d9ab1

Если вы хотите что-либо создать на NEAR, ознакомьтесь с нашими ресурсами для разработчиков.

Являетесь предпринимателем и хотите что-то запустить, загляните в раздел “Основатели”.

Если вы хотите создать DAO и гильдию, загляните на нашу страницу сообщества.

Подписывайте на наши социальные сети:
Twitter |Telegram news|Telegram chat

--

--